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管理师个人简历表格

个人简历 阅读(1.26W)
管理师个人简历表格
基本信息 本站 个人简历
姓  名:个人简历表格性  别:
民  族:汉族出生年月:1986年8月2日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身  高:160cm体  重:48kg
户  籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:顺德职业技术学院学  历:专科
专业名称:电子商务毕业年份:2007年
工作年限:五年以上职  称: 
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:人力资源-人事专员
 
职位名称:人事专员 ;
工作地区:湛江市 ;
待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
 技能专长 
语言能力:普通话 标准
计算机能力:精通 ;
综合技能:1、对人力资源六大模块较了解
2、对相关劳动法律法规较了解
3、电脑操作、数据分析及统计能力较强
4、抗压能力强
5、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力较强
 
 教育培训(转载此文,请注明来自:jianli.本站)
教育经历:
时间所在学校学历
2004年9月 - 2007年7月顺德职业技术学院专科
培训经历:
时间培训机构证书
 
 工作经历 
 
所在公司:建准电子有限公司
时间范围:2007年2月 - 2012年3月
公司性质:外资企业
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:人事专员(管理师)
工作描述:1、负责完善公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责员工招聘管理:制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选。
3、负责人事档案管理。
4、负责员工入职、转正、异动、离职等管理。
5、负责员工考勤管理。
6、负责员工绩效管理。
7、负责员工加班费及薪资的预估与分析。
8、负责制作人事相关报表。
9、负责完成上级临时交办的其它事项。
离职原因:回湛江发展
 
 其他信息 
自我评价1、从事人事专员工作五年多(公司5000人左右),对人力资源各职能模块较熟悉。
2、曾一月内主导招进一千多名员工,公司给予记小功奖励。
3、曾六天内主导完成薪资流程(正常流程15天),公司给予记小功奖励。
4、使得各部门沟通更协调。
5、熟练使用OFFICE及人力资源相关软件。
6、了解劳动法相关法律法规。
发展方向: 
其他要求: 
 
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