在阅读简历时，招聘企业负责人会挑选他们认为比较有价值，且能力展现较强的简历进行观察，而那些一眼望去并没有多少色彩的简历，即便其中描绘出的个人能力非常出色，招聘方也不会对其另眼相待，这就是为何有些简历可深受招聘企业欢迎，而有些简历只能被丢进垃圾桶的原因所在。
个人信息
本站
性 别： 男
年 龄： 35岁 民 族： 汉
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 路桥区
自 我 评 价
本人从事家具设计绘图多年，对木制品结构和生产流程相当了解。工作认真负责!
求 职 意 向
希望岗位： 艺术设计(产品、包装)类-家具设计
寻求职位： 整体家居定制设计绘图
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 12000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职新河大豪联邦家具,目前职位深化设计师傅,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-04--2013-09：路桥史丹利衣柜
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(民营企业)
担任岗位： 艺术设计(产品、包装)类/家具设计
职位名称： 设计总监
职位描述：主要负责公司生产图纸绘制，施工现场尺寸测量，跟客户沟通定稿，图纸下料单制作。新产品开发。
▌2011-04--2012-04：浙江欧路莎股份有限公司
所属行业： 其他(民营企业)
担任岗位： 艺术设计(产品、包装)类/家具设计
职位名称： 技术支持工程师
职位描述：主要负责生产图纸绘制，车间生产过程中工艺问题解决，样品开发
▌2010-06--2011-04：上海起亚木业
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 艺术设计(产品、包装)类/家具设计
职位名称： 结构工程师
职位描述：主要负责酒店固装施工现场尺寸测量，生产图纸绘制
▌2004-07--2010-06：上海江丰家具有限公司
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(外资企业)
担任岗位： 艺术设计(产品、包装)类/家具设计
职位名称： 绘图部主管
职位描述：主要负责公司生产图纸绘制，施工现场尺寸测量，产品目录制作，新产品开发，跟客户沟通定稿
▌2003-06--2004-07：思达可家具(上海)有限公司(现海宁星莹家具)
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)
担任岗位： 艺术设计(产品、包装)类/家具设计
职位名称： 绘图员
职位描述：主要从事生产部件图绘制
▌2013-09--至今：台州大豪联邦家具有限公司
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)
担任岗位： 艺术设计(产品、包装)类/家具设计
职位名称： 项目经理
职位描述：主要负责公司护墙家具生产图纸绘制，报价,施工现场尺寸测量，跟客户沟通定稿，图纸下料单制作,现场安装指导。新产品开发
教 育 经 历
2000-07--2003-07 台州学院 艺术广告类/工艺美术 大专
1998-07--2000-07 路桥职高中心 艺术广告类/工艺美术 中专
拓展阅读：简历有选择的彰显自我 学会扬长避短
每一个人都有相应的长处与短处，区别不过是两者表现出来的影响力而已，展现自己的长处，尽可能的避免短处的展现，这一理念同样可以运用到个人简历中，对那些书写懵懵懂懂制作简历的求职者而言，有方向的递交简历，可获得的回报远远要比没有方向的递交简历更为丰厚。
A、优势与劣势可发挥出的.影响?
为何我们需要做出如此缜密的划分呢?这里我们可从寻常求职者创作出的个人简历来看，它存在的优劣对比，能够对简历带来哪些方面的影响。寻常情况下，优势的展现可以极大程度增进个人简历的影响力，有哦器是哪些对简历创作了解不多的求职者，他们最关注的便是简历中的能力表现。其实良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，如若我们本身是要表现优势一面的，最终却弄巧成拙展现出了劣势的一面，并不能够完全的保证简历运用的影响力，如此一来，人们能够收获心仪工作的几率也会大大降低。
B、如何才能扬长避短?
想要增进简历的优势，其实也并没有想象中的那么困难，我们通过扬长避短方式的学习，也一样可以达到意想不到的创作效果，扬长避短的书写个人简历，看起来困难，其实也是非常简单的，在了解简历创作的情况下，我们可以在一些明显的区域将能力最大化的显现出来，反而那些篇末或者不太明显的区域，可以稍微展现一些自己的不足之处，如此一来，即便求职者在简历中展现出了劣势的以一面，他们依旧可以在招聘方心中留下比较好的印象。
