求职者要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。下面带来外贸行业个人简历模板,欢迎阅读!
外贸行业个人简历模板
电话: | (+86) 13xxxxxxxxx | 邮箱: | 本站@ |
地址: | 上海本站区本站东路123弄67号 | QQ: | 231xxxxxxx |
2007年 - 2011年 | 本站大学 | 管理学院 | 国际贸易 | 本科 |
2008年 - 2010年 | 本站堂大学 | 外语学院 | 英语 | 辅修 |
2010.09 - 至今 | 深圳市达耀隆橡胶制品有限公司 | 跟单员 |
• | 负责客户的打样,报价,接收订单并安排下订单,跟踪产品的交货出货的整个过程,月底负责对帐事宜,并催促所有的到期货款 |
2009.09 - 2010.08 | 宁波奔特洁具有限公司 | 跟单员 |
• | 跟踪每张订单的物流确保用户顺利拿到产品,收回应收的款项,接收客户的投诉信息,并将相关信息传到到公司想关部门 |
2008.09 - 2009.08 | 上海图书馆志愿者活动 | 团体负责人 |
• | 任职期间,所带团队每年获上图志愿“先进集体”称号,个人获“优秀组织者”称号。于2010年3月任上图志愿队组长助理 |
2007.09 - 2008.08 | 本站大学樱学社 | 部长 & 社刊主编 |
• | 樱学社是校明星社团,拥有约500名会员(校内规模最大) |
• | 定期组织“初级日语教学”、“日本影视交流”及日语角活动,担任日语讲师 |
• | 策划两次“学园祭”活动,以及大型晚会“中日文化交流节闭幕式 |
• | 参与社刊“樱学刊”的创刊,担任社刊编辑(后任主编)和翻译 |
| 计算机:MS Office办公套件、Photoshop, Dreamweaver | 熟练使用 |
2007.09 - 2008.08 | 对华外商直接投资地区性差异的决定性因素分析 | 论文 |
• | 通过对文献的回顾,探讨了对外开放度、工资水平、研发人力、市场规模、基础设施、集聚度、鼓励政策等变量对外商投资选址的影响,并根据中国各省市的资料,推导出对外商直接投资选址产生影响的因素 |
看人事经理简历得知写简历的方法
1、人事经理这样筛选简历
外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。
2、一份标准的求职简历是这样的:
求职者个人信息 姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。
教育和培训背景 不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。
工作经历 包括雇佣型的工作,也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。
技术和技能 电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。
3、让你的简历远离“垃圾桶”
以下几点应当注意:
当人事经理和雇主在以后的`面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时,你的后悔会远远大于你没有得到一份工作,要多准备几份不同的简历,以应付不同行业的不同职位。
4、简历和求职信并行
好的求职信必须和简历并行,目的是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。
5、简历不要写薪酬要求
6、不要附照片和学历复印件
7、给外企的简历要注意
外企通常会牵扯到语言技能,因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。