导语：简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。应该如何拟写优秀简历呢?今天我们就来了解一下吧!
姓 名： 高先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 陕西-咸阳
年 龄： 33
现所在地： 广东-东莞
身 高： 176cm
希望地区： 广东东莞、 浙江宁波、 广东广州、 广东深圳
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： QA supervisor、 QA manager
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 西安石油学院 电子技术及微机应用 大专
培训经历
2006-10 ～ 2006-11 天瑞仪器 RoHS仪操作及相关法规 Sky0561
**公司 (2011-03 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： QAE主管 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1.各項產品及原材料品質保證系統的規劃和執行;
2.熟悉流程文件的起草和执行的监督;
3.负责产品的检验规范和标准的建立;
4.负责检验员的專業技能及培訓;
5.參與解决生产过程中的质量问题、参与工程更改的确认和監察;
6.对客户的特殊要求与客户沟通，及时分析完成客诉报告。
7.提出物料品质改善意見，推动供应商提高产品质量，制定检验作业指导书;
8.协助质量体系的内外部审核，采取适当行动来改善品质系统的有效性;
9.与设计工程师和制造工程师协同跟进新产品的导入;
10.控制/监控量产的品质状况，采取行动降低报废率，改善制程能力;
11.每周及每月回顾总的品质目标及品质状况;
12.建立并跟进每年度的持续改善计划。
**公司 (2007-10 ～ 2011-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： QAE 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 1.负责实验室日常工作的安排及技术指导;
2.负责新产品开发评审、验证、改善等工作;
3.负责客户投诉处理与市场品质分析,并对改善方案进行跟进;
4.负责公司仪器校验管理，安排外校计划，制定内校计划并予以实施;
5.负责公司品质文件的策划，制定与实施;
离职原因： 另求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 具备RoHS测试仪操作及各相关法规的运用,熟练各种测量仪器的校验及使用方法;对玩具的相关标准非常熟练,并且对品质生产管理、客验货、产品评估等有一定的工作经验;
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 玩具或钟表行业QA高级管理事职位，能充分运用多年的工作经验及管理方法(CasioSegaMcdsVtechBan DaiSpinmasterHallmark等),施展自己在玩具及钟表领域的丰富经验与公司产品发展相结合.
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人性格开朗.乐观.积极.向上;善于交际;沟通协调能力强;工作认真负责;适应性强. “要做就做得好”一直以来都以其为座佑铭来鞭策自己.在工作、学习中,不断提高自己的'价值. 希望能竭尽所能,为贵司效力!对自己很有信心!望贵司给我机会!
温馨提示：打造优秀简历的7步秘诀
1、调理要清晰
要将可能雇佣你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育和培训这三大块为重点内容。
2、十秒钟看完
当你的奖励写完以后，是不是能够爱十秒钟内看完所有你认为重要的东西呢?
3、工作经验少就多强调学习能力
强调你极强的学习能力，辅佐以真实、详细的例子作为补充。
4、将最闪光的部分拎出
注意提供能够证明工作业绩的量化数据，独有经历一定要保留，如参与著名培训会议论坛等。
5、提供客观的证明
简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如“2008年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”。
6、直接、有针对性
例如A公司要求你具备相关行业经验，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并把它们放在突出位置，这就是针对性。
7、不要试图编造经历
大多数谎言在面试过程中就会被识破，当然，优化≠掺假。
