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关于科长竞聘演讲稿模板六篇

竞聘演讲稿 阅读(2.04W)

演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编整理的科长竞聘演讲稿6篇,希望对大家有所帮助。

关于科长竞聘演讲稿模板六篇

科长竞聘演讲稿 篇1

各位领导、同志们:

大家好!

我今年32岁,1998年到**县人民检察院工作,1999年取得了计算机专业本科学历,20xx年取得了法律专业本科学历。先后在办公室担任微机员、在公诉科担任书记员、内勤、助理检察员。这次竞争上岗,我竞争的职位是侦查监督科科长。

进入检察机关后,通过深入的理论和业务学习,使我深深体会到:只有务实才能保证质量;只有创新才能不断发展;只有团结才能维持高效;只有廉洁才能实现公正。无论是在办公室任微机员,还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员,我始终如一地做到干一行,爱一行,专一行,为了圆满完成领导交付的每一项任务,为了正确地把握每一起案件,为了出色地开好每一个庭,我在工作中不怕吃苦,起早贪黑,努力工作,保证了各项任务的完成。尽管付出了很多努力,吃了很多辛苦,我无怨无悔,因为在领导和同志们的赞扬和期待中,我深深地感到了提高与成功的喜悦;对检察事业由衷的热爱,更是我忠诚履行职责的不竭动力。

经过四年不懈的学习,在领导和同事们的大力帮助和支持下,20xx年我顺利的通过了国家司法考试,当年被任命为助理检察员,同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警。

在公诉5年的内勤工作,使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解,我深知作为侦查监督科科长,不仅需要在业务上过硬,更需要在队伍建设、侦监工作改革创新上有新思路、好建议;在执行决策时,要做好表率、身先士卒。

我深知,按照领导的要求和同志们的期望,我还有差距,我将不断地丰富和完善自己。

如能履新岗位,我将抓管理,促创新,干事业,谋发展,努力做到:

1、服从领导,圆满完成各项任务。

2、加强学习,做知识型的领导干部。

3、开拓进取,争创一流业绩。

对于这次竞聘,我的想法是:一、以平常心参与,把参加竞聘当作体现人身价值的一种再现形式,当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘,做好两方面准备,即应聘或落聘,竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高,应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此创造无愧于检察事业的新业绩。

谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇2

各位领导、同志们:

大家好!

我今年32岁,1998年到**县人民检察院工作,1999年取得了计算机专业本科学历,20xx年取得了法律专业本科学历。先后在办公室担任微机员、在公诉科担任书记员、内勤、助理检察员。这次竞争上岗,我竞争的职位是侦查监督科科长。

进入检察机关后,通过深入的理论和业务学习,使我深深体会到:

只有务实才能保证质量;只有创新才能不断发展;只有团结才能维持高效;只有廉洁才能实现公正。无论是在办公室任微机员,还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员,我始终如一地做到干一行,爱一行,专一行,为了圆满完成领导交付的每一项任务,为了正确地把握每一起案件,为了出色地开好每一个庭,我在工作中不怕吃苦,起早贪黑,努力工作,保证了各项任务的完成。尽管付出了很多努力,吃了很多辛苦,我无怨无悔,因为在领导和同志们的赞扬和期待中,我深深地感到了提高与成功的喜悦;对检察事业由衷的热爱,更是我忠诚履行职责的不竭动力。

经过四年不懈的学习,在领导和同事们的大力帮助和支持下,20xx年我顺利的通过了国家司法考试,当年被任命为助理检察员,同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警。

在公诉5年的内勤工作,使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解,我深知作为侦查监督科科长,不仅需要在业务上过硬,更需要在队伍建设、侦监工作改革创新上有新思路、好建议;在执行决策时,要做好表率、身先士卒。

我深知,按照领导的要求和同志们的期望,我还有差距,我将不断地丰富和完善自己。

如能履新岗位,我将抓管理,促创新,干事业,谋发展,努力做到:

1、服从领导,圆满完成各项任务。

2、加强学习,做知识型的领导干部。

3、开拓进取,争创一流业绩。

对于这次竞聘,我的想法是:一、以平常心参与,把参加竞聘当作体现人身价值的一种再现形式,当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘,做好两方面准备,即应聘或落聘,竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高,应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此创造无愧于检察事业的新业绩。

谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家下午好!

首先感谢管理处各位领导给予我这次展示自我的机会,竞聘上岗,这既是人事制度改革的重要举措,也是加强干部职工队伍建设的有益尝试。

今天我竞聘的岗位是中层管理人员

首先我介绍一下本人的基本情况,我叫陈冬梅今年39岁,在20xx年有幸进入天心阁管理处工作,转眼之间已经将近五个年头了,5年来我一直坚守在保卫战线的岗位上,在此工作期间尽心尽责完成领导交办的一切安全保卫工作,同时自己也深深的喜欢上这项工作,并积累了一定的工作经验,所以我有信心能够做好中层管理人员工作。从事多年工作的经历培养锻炼了我,自己养成了勇于吃苦,感于负责的工作作风,无论在哪个岗位上,始终坚持干一行、爱一行、钻一行,从不计较个人得失做到了组织的需要就是我的选择。

如果这次我竞聘成功,

一、我会加强业务学习、提高自身素质,一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平和办事能力。另一方面要加强各类业务知识的学习,不断提高工作能力,力争使自己成为一名合格的中层管理人员。

二.加强学习、提高自身素质, 一方面加强政治二、服从领导的安排,主动为科室做好协调工作,为领导排忧解难,搞好团结,做基层的热心人。

三、经常性的深入广大职工之中,了解员工的思想动态,及时掌握景区内的新动态,广泛听取游客职工意见和建议。当好领导的参谋和好帮手,尽心尽责做好本职工作。

四、积极配合景区管理处、市园林局下达的20xx年工作目标,经济指标,为景区管理处的经济创收,多出好的点子,力争为管理层处经济更上一个新的台阶。

请组织放心,请领导放心,我一定以饱满的热情,积极的工作态度做好这项作。各位领导、各位评委、各位同事,以上是我的工作思路和想法,如有不妥之处,请领导和同志们给予批评指正。竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。再多的豪言壮语也不过是一瞬间的智慧与激情,无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我,我将恪尽职守,履行职责,以行动实践自己的诺言,不留余力地扮演好中层管理人员这一角色。如果这次竞聘的岗位与我失之交臂,我将十分珍惜这次难得的锻炼机会,并不断寻找自己的差距,把可贵的竞争意识带到今后的工作中,一如既往的做好自己的本职工作。最后,我以一副对联来结束今天的演讲,上联是:胜固可喜,一片丹心为事业。下联是:败亦无悔,一腔热血干工作。横批是:与时俱进。

谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇4

各位领导,各位评委,同事们:

大家好!

今天我以一个平常人的心态,参与旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!在这里,我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今天的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为**区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。

此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的号召,当然,在有可能的情况下能使自己有一个全面发展的机会。我叫**,现年26岁,大学文化。20xx年7月自大学毕业后,通过公开招考,于20xx年12月到工计经贸局计划科工作,自工作以来,在领导和同事们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了不断的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同事,表示衷心地感谢!

我之所以竞选这个职位,是因为我觉得自己具有以下三个方面的优势:

是在计划科工作以来,具备了一定的综合素质,日常工作中,对各科室的工作都有一定的了解,特别是通过参与今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛,使我对旅游局工作有了更进一步的了解。

是经过近两年的工作实践锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有很大提高,能善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,能以饱满的热情,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。

是本人性格温和,能很好的团结同事,有极强地协作能力,责任心强,稳重细心,有一定的创新精神,有信心把上级领导安排的工作做好、做深。

如果在座的各位认为我还不错,能够演好科长这个“角色”,我将不辜负大家对我的信任和希望,恪尽职守,对工作尽职、尽责、尽心、尽力,当好一位称职的“排头兵”,和全科同志团结协作,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。

若我竞职成功,我将尽自己最大的.努力,做好各项工作。承上启下,巩固上一阶段取得的各项工作成效,并按领导要求进一步展开下一阶段工作,同时,扬长避短,吸取前期工作中的经验与不足,为做好下一步工作奠定夯实基础。具体将从以下四个方面开展工作:

一、积极实现我区旅游资源的充分、合理利用

立足于区内旅游资源特色,对资源特别是人文资源实行系统开发;坚持大旅游观念,打破思维局限,与兄弟县区开展协作联合,形成热点互动,特色互补的优势,创新资源开以模式;充分开发文化区的深层底蕴,推动旅游活动发展,以旅促商;进一步推动旅游业向深度和广度扩展。

二、全面提升旅游业软、硬件环境

不断完善城市旅游功能,提升知名度和美喻度;加大客源市场开发促销力度,不仅要加大对省外、国外宣传,同时也要加大在省内各县区的宣传;提高业内经济水平;与餐饮业相结合,促进饮食文化的发展;发挥旅行社产业的整合功能,带动全区旅游业的发展。

三、走商旅文结合的道路

从辖区的旅游资源、区位特点来看,发展都市旅游业,走商旅文结合的路子,是中心城区旅游业的发展趋势。围绕把我区建设成为中心休闲旅游区这一目标,全面实施全区的旅游发展规划,按照“三个片区、五大产品、三大项目、两大线路”的旅游总体布局,以及一个中心(休闲旅游服务开发中心)、三大支柱(旅游饭店、旅游商品、旅行社)、四大体系(旅游市场体系、旅游服务体系、旅游管理体系、旅游政策法规体系)的战略构架,建设全区旅游产业体系,加快旅游业发展,形成一定的产业规模。

四、搞好科室内外的综合协调工作

认真、科学地搞好与兄弟科室沟通协调工作、虑心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高;充分调动科室内同事的工作积极性,团结科室内人员一同搞好工作,把工作的主动性与针对性和实效性有机的结合起来。

五、加强个人修养,练好基本功

从事旅游局的工作,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强学习,提高自己的业务水平和业务素质,当好一位称职的“排头兵”。

在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作。并从中找出自己的不足,在今后的工作中,不断完善自我。我深信,在21世纪的今天,通过这样公正而科学的形式,推选出来的一定是单位里最优秀的青年,真正得才兼备的干部。

那么最后,请允许我邀请在座的诸位评委、领导和同事们和我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为即将当选的青年干部祝福,为所有参赛的选手祝福!

谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!首先感谢组织和领导给予我展示自我的机会!我竞聘的职位是干部监督科科长一职,下面我就自身优势和如何履行好这一职务,谈谈自己的想法。

干部监督工作是一项原则性强、责任重大的工作,我认为从事此项工作自己在以下几方面具有一定的优势。

一是具有较为丰富的实践经验。参加工作以来,我先后到原丰收小学,新枞中学任教。其间,参与了教育系统的"两基普实"和新课程改革等工作;XX年以来,先后在燕高派出所、齐修派出所、县公安局政工监督室工作,参与了公安系统的"三基工程建设"、"纠偏灭虚"和"警务体制改革"等重要工作;XX 年1月调县委组织部组织科工作至今。不同岗位上的工作经历,培养了我一定的综合协调能力,也积累了较为丰富的实践经验。

二是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从教育系统最基层的村级小学开始自身工作经历的,深深懂得"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"的道理,因此,我特别珍惜现在这来之不易的工作环境和工作岗位。在公安系统半军事化管理的几年当中,我服从命令,听从指挥,爱岗敬业,一丝不苟,不计个人得失,从不怨天忧人,培养了我"能吃苦、能忍耐、能奉献"的良好品质。

三是具有求真务实、诚信为本的处事品质。我奉行诚实待人、诚信为本的做人处世的理念。在多年的工作当中,既要坚持工作的原则,又要兼顾同事和服务对象的看法与诉求,正因为坚持了做人做事的基本原则,我同各个岗位上的同事建立了亲如兄弟姐妹的情感,也得到广大服务对象的一致好评。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。干部监督是改革开放条件下执政党建设的一项重要而紧迫的任务。是按照党的路线方针政策选准用好干部、建设高素质干部队伍的重要保证。干部监督科科长是关系干部监督工作正常推进的重要岗位。我个人认为,要当好干部监督科科长,要做到以下几点:

一是自身要正。干部监督工作的性质决定了从事干部监督工作的同志必须要具备一身正气,两袖清风。做人做事公道正派。在物质利益、"酒绿灯红"等种种诱惑面前,要始终管好自己,通过干部监督工作磨练自身意志品格,陶冶道德情操,自觉做到自重、自省、自励。作为一名组工干部,只有"自身正"才能做到令行禁止,不令而从,以德服众。

二是自身要硬。古人云"治人者必先自治,责人者必先自责。"从事干部监督工作必须从严格要求自己做起,在日常的工作生活当中加强自身思想政治的修养,树立正确的人生观、价值观。同时,从事干部监督工作还必须具备过硬的业务工作能力,工作中要与时俱进,熟练掌握《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《中组部关于加强组织部门干部监督工作若干意见》等党内法规,坚持原则,敢于较真。从事干部监督工作只有过硬的自身素质才能经得住考验,干得好工作。

三是自身要勤。孔子云:"学而时习之,不亦说乎",就是告诉我们要勤于学习,做到干一行、学一行,在工作生活中时时刻刻向书本学,向有经验的领导和同事学,不断提高政策理论水平和业务水平,不断适应新情况、新问题,活学活用,学以致用。同时也只有勤奋学习才能达到"自身正、自身硬"的要求,通过的不断学习,完善自我,促进工作。

此外,干部监督工作是干部工作的重要环节,干部监督科要协助干部科完成各项工作任务。做到到位不越位、补台不拆台,与干部科长一道共同做好全县干部工作。

各位领导,各位评委,如果有幸获得大家信任,成功竞聘为干部监督科科长,我一定会尽心竭力,努力做好本职工作,为干部监督工作上台阶、上水平作出自己最大的努力和贡献。即使没能竞聘成功,我也会一如既往地做好自己现有的本职工作。

我的演讲完毕,谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇6

首先,感谢领导给我这次展示自我、检验自我的机会。能够参与竞聘机动科科长助理一职,我感到非常荣幸,也希望能得到各位领导的支持!下面我就竞聘的一些想法,向各位领导作下汇报:

一、竞聘人基本情况:

xxx,现年xx岁,职业资格为xxxxxxx; 现职务为xxxx;xx年,毕业于xxxxx,xxxx专业;xxxx年进入我厂工作,至今xx年有余。

工作期间,参与了xxxxxx工作,积累了丰富的工程经验;参与设备维护及技改工作十数年,不仅技术扎实,同时积累了大量的设备管理、使用、维护跟踪等设备方面的工作经验。

二、个人工作素质及优势:

1、具有丰富的设备经验:自动控制系统维护改造,是我的工作职责范围。我的工作性质决定了我必须对每一个设备的工作特点、状况充分了解。这么多年的工作让我对炼铁大部分设备的工作特性、正常工作周期、维护方法、检修重点等有了充分的了解,积累了不少的经验。 许多次大修、技改等项目,我多次参与了项目设计图审、工程设备及备件申报、电气自动化设备招标技术文件的制定、设备的开箱验收、施工过程监理与工程验收等工作,使我在工程设备方面也具有了不少的实用经验。

十余年的工作时间里,设备从最初安装到后来更换或技改更新,从较旧的设备型号更新升级到较新的设备型号,使我了解到哪些设备,在哪些位置工作更适用、更经济,从而达到设备的使用优化。

2、有一定的组织、协调工作的能力:思路清晰,从大局出发。懂得哪个是主,哪个是次;哪个应该先,哪个要在后,只有主次分清,先后有序,程序才能流畅运行,井然有序,效率才能更高。熟悉各个设备特性的我,再加上在本厂有xx年工作经历,我想不管是在人员组织协调上,还是在设备与生产的关系协调上,我应该都能够掌握好尺度。

3、工作踏实,勤于思考,容易沟通:我是一个在工作上踏实进步的人,善于从实际出发,从不同角度去思考一个问题。一个好的工作者,要善于思考和总结,在总结中不断完善自己的工作。广听则明,不同的人有不同的见解,勤于沟通,博采众长,有利于开展工作!

4、个人技术优势:我对我分厂的自动控制系统非常熟悉,自控系统可以说是整个在线设备的的控制中枢,这有便于以后设备的技改衔接更加顺畅,达到设备最优化使用的目的。

三、竞聘成功后的工作思路

1、严已律己,廉洁奉公:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,确保各项工作正常、有序、高效运转。

2、稳步进行日常设备管理工作,备件计划进一步科学合理化:加强设备台帐、设备档案、工具台帐等日常管理工作。备件工作一直都是矛盾且复杂,管理难度大,少了不能满足生产需要,多了又可能因为长期不用而占用资金,在一定程度上加大了分厂生产成本,所以备件计划进一步科学合理化需要加强。结合设备使用维护保养周期管理信息,逐步建立科学合理的备件量计划。进一步指导车间正确使用与维护设备,设备资产编号逐步统一、明目,设备状态标示牌的使用管理及执行进一步抓到位。对设备日常维护保养工作应落实好既有制度,并进一步完善。努力做到“预防为主,维修为辅”,确保设备完好有效运行,保证正常生产。

3、逐步建立完善设备使用跟踪制度:通过制定科学合理的设备使用跟踪制度,将进厂的重要

备件统一标示,从投入使用到中间采取何种维护保养措施,周期间隔时间,设备在工作中存在哪些问题等统一整理成表,便于跟踪查阅,方便以后制定有计划的下一步维护措施,实现设备事故管理向隐患管理的转变,同时为计划检修提供合理数据依据!

4、达到设备最优化使用目的:最贵的设备不一定就是最好的,最合适的才是我们想要的。机动科不仅要保证设备的作业率,还要总结分析哪些设备可以更换替用更加经济实用的代替设备。先从重要性不强的设备着手,更换替代设备,让不重要的地方用经济型设备,重要地方用有保障的设备,从而实现作业率、经济性最优化。

5、最终实现降低设备成本:降低生产成本是我们不变的追求,设备成本能不能再降?我想是可以的,通过设备最优化管理,积极实施技改技措,结合设备使用跟踪制度,做到有计划,有目的的设备维护,再加强设备的修旧利废督导工作,可以最终实现进一步降低设备成本的目的。

以上是我的一点浅薄之见,但却是我的真实想法!我知道我也有许多不足之处,对人员管理的经验也仅有班组长的一点经验,但我相信,有领导们的支持,再凭借自己的信心和能力,只要用心去做,我必能不负众望,胜任这个岗位!

谢谢!