判断
1.管理的目的
2.什么是刚性预算
3.非正式组织
4.什么是规划，规划需要政策支持
5.组织规模会影响组织结构，规模越大，集权程度越高，反之亦然。
6.权变理论定义。
7。控制的实质、目标
8.德尔菲法是定量决策。
9.法约尔统一领导原则
10.目标设立的.原则
11.对于用人组织来说，应聘者对对于企业的认同度比其专业知识技能更重要
12.改变组织技术组合可以在工作量增加的情况下减少所需人力资源数量
13.转换比率会说明不同类员工的差异
14.外部公平性
15.用相同的标准对所有员工考核时相对考绩法
16.决策管理层培训内容是专业技能等。。。
17.分权学说由孟德斯鸠完成，理论基础是社会契约论。
18。国家行政组织即狭义的政府。
19.洪水来袭，县政府下令全县迁移，其决策属于程序性决策、常规性决策。
20.市教育局在政府组织系统中属于领导机关
