临近面试，要拥有一份完整 简历
面试前除了要充分了解企业的信息，更多的要针对面试制作完整的 简历 ，对于不善于总结的求职者来说， 招聘 网站固有的' 简历 模板是个不错的参考，但仅限于参照而已，切勿照搬，否则造成简历内容雷同，让面试官反感。然而，大部分的求职者在 自我评价 中写了很多个人感想，内容有些过于感性化，不是抱着求学的态度表表决心，就是主动承认错误，暴露缺点。
相关就业专家建议， 自我评价 多用理性的数据和业绩征服 招聘 人员是更好的选择，如果是应届生没有工作经验，那么就需要展现你的能力和专业知识，要对自己有足够的自信，而不要一直强调自己需要学习，企业更愿意 招聘 能够直接为企业工作，为企业带来利益的员工。 自我评价 中不要主动承认错误，暴露缺点，而应该尽量扬长避短，多发扬优点，多强调工作能力和专业技能，多强调能做的事情，只有这样才能为你赢得更多面试的机会。简历是自我推销的一个工具，虽然不需要刻意夸大，但也要做到充分表现出自己优点和长处。
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