河南省是一个农业大省、人口大省，新型农村社会养老保险制度的完善显得极为重要。相信河南的朋友都是很关注农村养老保险政策的，以下是小编整理的河南省农村养老金政策，希望对大家有所帮助。
今后，河南省年满60周岁、符合相关条件的参保农民不用缴费，每月就能领到养老金。近日，从河南省人力资源和社会保障厅获悉，全省新型农村社会养老保险试点工作正式启动，通许县、偃师市、荥阳市等21个县(市、区)列入首批新农保试点，明年春节前，试点县(市、区)农村60岁以上老人将领到首笔养老金。
60周岁以上老人可领养老金
此次规定，年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的我省农村居民，均可在户籍地自愿参加新农保。
为了体现国家要求的新农保制度的普惠性，使得经济相对比较困难的老人能享受到国家提供的基本保障，对于国家新农保试点启动实施时已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，不设置补缴“门槛”，参保后不用缴费，可以按月领取基础养老金。
此外，个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与城镇职工基本养老保险个人计发系数相同)。139是国家根据目前我国老人平均寿命计算出的系数，按照这个标准支付，基本可实现终身支付所需资金的平衡。
政府每年每人补贴30元
12月11日，河南省政府发布了《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》(以下简称《实施意见》)。
按照规定，新农保采取社会统筹与个人账户相结合的基本模式，实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。个人按年缴费，目前暂设100元至500元5个档次，由农村居民自主选择缴费标准，参保人可“多缴多得、长缴多得”。对选择较高档次标准缴费的，给予适当鼓励，具体补贴办法由当地制定。
为调动广大农村居民的参保积极性，河南省确定，省、市两级财政对农村居民缴费给予每年不低于30元的补贴。其中，省财政每人每年补贴20元，省辖市财政每人每年补贴不低于10元，都计入个人账户，作为将来计发个人账户养老金的.基数。新农保待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金以中央财政补贴为主，中央财政补贴的标准为每人每月55元，我省要求试点县(市、区)在中央财政补贴的基础上以每人每月不低于5元的标准进行补贴。
《实施意见》要求，试点县(市、区)为农村重度残疾人等缴费困难群体代缴全部最低标准的养老保险费;有条件的地区对烈士遗属、领证的农村独生子女父母和双女户父母参保缴费可给予适当补贴。鼓励有条件的村集体对村民参保缴费给予补助。
老农保并入新农保
河南省《实施意见》下发之前，已有部分省辖市试点了农村养老保险，那么，老农保如何与新农保进行衔接呢?
对于开展老农保工作的地区，要彻底解决老农保基金债权债务等历史遗留问题。在新农保试点地区，凡已参加了老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金;已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，可将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。
新农保参保人员因身份发生转变或户籍变更需转移养老保险关系的，个人账户资金可随人全部转移;无法转移的暂时保留其个人账户，待条件成熟后再转移。
1000多万农民将受益
此次，河南省确定通许县、偃师市、荥阳市等21个县(市、区)列入首批新农保试点。据初步测算，这21个县(市、区)试点工作全面展开后，将有1000多万名群众受益。试点县(市、区)农村60周岁以上老人有望在明年春节前领到第一笔养老金。
据统计，中央财政每年对我省试点县(市、区)60周岁以上农民补贴约8.7亿元，省、市、县三级财政对农民补贴约3亿元;试点县(市、区)60周岁以上老人每人每年增加六七百元的收入。
2016年河南省农村社保缴费及领取标准
农村社保，即是农村社会保险，包括农村养老保险与农村医疗保险，是由政府组织引导，采取社会统筹和个人帐户相结合的制度模式，采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式，以保障农民年老后基本生活的一种养老保险政策。这种社保是针对农民的，按年收费，相信还是有不少人对农村社保不是很熟悉，下面就由小编带大家认识了解2016最新农村社保政策吧。
一、农村社保政策。
农村社保政策是由政府组织引导，采取社会统筹和个人帐户相结合的制度模式。采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式，以保障农民年老后基本生活的一种养老保险政策。
二、农村社保政策介绍。
农村社保是国家为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。个人账户储存账户每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。
国家将建立健全新农保基金财务会计制度。新农保基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。试点阶段，新农保基金暂实行县级管理，随着试点扩大和推开，逐步提高管理层次;有条件的地方也可直接实行省级管理。
我们想了解一下：
1、个不同的交费所能领取养老金各是多少?
2、交费年限的不同对于领取养老金有没有影响?(比如每年交同样的费用，有的交2年就到60岁了，有的要交5年才到60岁)
一、城乡居民社会养老保险的养老金待遇与缴费年限和缴费标准都有关系。具体计算方法是：
城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。
基础养老金=标准为55元(今后随国家政策调整)+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;
个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;
计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。
二、城乡居民社会养老保险制度实施时，距领取待遇年龄不足15年的，应当按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。在2012年12月31日之前补缴的，其补缴年限享受政府的缴费补贴;距领取待遇年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
60岁以上农村养老保险相关规定：
年满60周岁、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇、并符合以下条件之一的参保人，可申请领取养老金。养老金从参保人申请的次月起按月发放，直至终老：
(一)本办法实施时，距领取养老金的年龄超过15年的参保人，累计缴费不少于15年;
(二)本办法实施时，距领取养老金的年龄不足15年的参保人，累计缴费年限不少于本办法实施时距领取待遇年龄的年限;
(三)本办法实施时，已年满60周岁、选择缴费参保的参保人(一次性补缴15年的应缴金)，可按月领取养老金。选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金(目前实行固定没人110元/月)。
60岁农村养老金领取标准
已年满60周岁、选择缴费参保的参保人，可按月领取养老金;选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金。
PS：基础养老金是由财政出资建立，在广州，其标准为每人每月110元。缴费年限超过15年的，每超1个月，以基础养老金为基数，加发0.1%。
农村养老保险新政策详解城乡居民养老保险计算方法(多实例)
农民60岁后可享国家普惠式养老，能领多少钱?
据透露：农业人口60岁后可享国家普惠式养老金，试点的启动会已在2009年实施。这一举措，对整个国家来说：是党和政府实行工业反哺农业政策，扩大城乡社会保障体系的一个重要步骤，有利于城乡协调发展，有利于提高农民的生活水平，有利于扩大内需。对农民个人来说：眼睛都望穿了，期望和城里人一样60岁后领取养老金的愿望终于快要实现。那么，针对十一前的试点，及具体筹资方法、发放资金的额度，
中央财政对地方进行补助直接补贴农民新农保
国务院新闻办当时举行新闻发布会，请人力资源和社会保障部副部长胡晓义介绍今年上半年中国就业和社会保障工作进展情况。
问：国务院常务会议已经审议并原则通过了《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，请问何时启动试点?新农保和旧农保的区别何在?新农保启动的意义是什么?
胡晓义：国务院常务会议审议并原则通过了新农保试点的指导意见，这个试点的指导意见现在正在征求各地政府的意见，准备进一步修改完善之后正式发布，启动试点。
说到新农保和以前一些地方实行的老农保的区别，有这样几点:筹资的结构不同。过去的老农保主要都是农民自己缴费，实际上是自我储蓄的模式。而新农保一个最大的区别就是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，是三个筹资渠道。特别是中央财政对地方进行补助，这个补助又是直接补贴到农民的头上。认为它是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等一系列惠农政策之后的又一项重大的惠农政策。
河南省退休政策是什么
2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
根据人力资源和社会保障部3月初介绍，继续调整退休人员养老金，整体平均上调5%，但是目前各地还没有制订出本省的调整细则，根据往年惯例，一般是6月份开率陆续调整到位，再等等吧。
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
