企业管理

以下为您介绍一些应届生面试银行技巧与注意事项，同时也通用于有经验者，请参考。1、银行工作特别烦忙，所以，相对与每一个人来说，面试时间是比较短的。太原浦发连续两界的面试都是以自我介绍为主要内容。2、面试前要准备一个...

当前，招工难已经成为企业必须面对的突出问题，究其原因，除了人力资源供给结构、数量方面的影响外，企业自身管理问题也是重要因素之一。如何找出企业人力资源管理，特别是招聘管理方面存在的缺陷，调整招聘策略，提高招聘的针对性...

三大颠覆催生新模式今天海尔正在进行三转：依据外部环境，从传统经济向互联网经济转变；在企业层面，从制造业向服务业转型；再具体到员工就是转化，从员工转向自组织，主动发现用户需求，创造用户需求，创造市场。企业是时代的产物，也必...

关于习惯的名人格言发布时间:2017-09-22编辑：结珍习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。因此，人自幼就应该通过完美的教育，去建立一种良好的习惯。想要知道更多关于习惯的名人格言的内容?若想，请随时关注名言栏目...

一、总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金...

按照面试行为方式与技巧的不同，可以将面试官分为几种类型，每一种类型都有好有坏之分，以下是小编为大家整理的相关招聘培训文章，希望能帮到大家，更多内容请浏览(本站)。面试官之所以叫官，因为他有决定应聘者生死的大权，也会对...

年底总结之后，评估完一年的收获与，很多人都在考虑跳槽。如今社会，以跳槽方式来获得职业跳跃发展，已成为众人普遍使用的方式之一。据调查公司数据显示，近六成从业者为了赢得高职位或高薪水会选择跳槽的方式来实现。但作为职...

跟着作家林竹感受不一样的东京。近日，有着画博客第一人之称，并荣获第9届中国动漫金龙奖最佳绘本提名的80后作家林竹，为其新书《林竹闯关西》宣传签售，与众多漫画书迷们一起分享了她在日本留学生活的点点滴滴。大家眼前的...

引导语：如何当好一个管理者?下面这篇文章的十心合一可以帮助大家成为一名优秀的管理者。目标——要有野心人人都有自己的目标，但不是人人都会有野心的目标的。许多人经历了一、两年的职场生涯，看到的阴暗面多...

新年新气象，职场也是一片大好景象。开年伊始，你那颗蠢蠢欲动的心是不是也随着渐渐变暖的天气变得活络了起来?优秀的你是不是也在寻找一个更好的归宿——于茫茫人海中，寻一个好东家?春天是跳槽的好时机，也是职场...

关于安全的警句发布时间:2017-05-26编辑：shixi疏忽一时，痛苦一世!麻痹出事故，警惕保安全!安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命!生产再忙，安全不忘，安全一忘，事故必上!违章蛮干，不如不干!安全靠规章，上岗不能忘，重在守规章，事故不难防!...

对于负责招聘的HR来说，招聘的原理知识、方式方法、注意事项、测评工具，相关的人力资源管理书上都有十分详细的描述，一般来说很容易理解和掌握。但令招聘经理头疼的问题是，怎么样把这些招聘原理、技巧和工具游刃有余的运用...

引导语：小编整理了管理者打通下级反馈渠道的4大方法，需要的HR们可以来这里借鉴与学习。HR工具：管理者打通下级反馈渠道的4大方法许多高管发现，随着自己的职位越来越高，他们收到的意见和建议越来越少，他们对自己的表现和促使...

大家对挪威的生活条件都了解吗?下面小编就挪威生活习惯和生活费用对大家展开分析，欢迎大家阅读!挪威广大的国土有三分之一位于北极圈内，因此份量充足又能提供热能的饮食，便形成日常生活的餐饮模式。挪威早餐份量充足，起士...

你为什么……面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了，还不包括下水道井盖之类的问题。有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效，但很多时候H...

住房福利由于为雇员提供住房福利已成为吸引和挽留员工的重要方法，因此，提供住房福利已经成为各企业普遍采用的福利趋势。根据调研数据表明，在中国有24%的外商代表处、37%的外商独资企业以及47%中外合资企业为员工提供住...

从用人的要素有用配置出发，应承认人无完人的客观事实；每个人都有其优点和或多或少的缺点，问题在于如何发现其长处，收紧其缺点。在用人的评鉴上，让上岗者拥有更多信心和知道做什么和如何做落实在行动上。并且考虑不同的工作...

找工作，先笔试，后面试，或者就只有面试一关，这些程序很多时候是以招聘方的主考官为主导角色，单向地对应试者进行观察和考验，考生的命运掌握在考官手里，理想的面试是这样的吗?两千多年前的战国时代，也是一个人才激烈竞争的时代，...

很多中小民营企业职工队伍不稳定，员工“跳槽率”过高。本人通过所服务过的企业情况看，大部分企业都超过15%，有的甚至超过25%达到30%。企业老板非常着急，试图找到有效的解决方法。因为员工跳槽不仅影响员工队伍的稳定，给企...

硅谷公司创造了一批又一批的百万富翁，将盈利尽量公平地发放给员工，用这种方式来打击不平等，我反而对硅谷的运作模式更加存疑。硅谷，对于那些从中获利的人而言，简直是一个机遇与奖励的天堂。然而硅谷外的世界却因此与其差距...

14个经典面试问题技巧面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的猫腻至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应...

如何规避员工甄选风险?笔者斗胆小结个人15年人资管理经验，权当瓦釜之鸣，不足之处，尚望大家批评指正。第一，透过现象看本质。首先，以衣取人并非不对：衣着整洁得体，透出一个人的职业干练形象。一个人的衣着、仪表与身份、个性...

多伦多华人圣诞购物赶潮流又要实惠。百利天下教育留学专家了解到，据加拿大《明报》报道，圣诞佳节已迫近，市民都蜂拥外出抢购热门礼物，把握圣诞日来临前的最后时机，面对消费者爱赶潮流和爱买平货的心理，多伦多华人商号都有着...

想顺利通过校招选拔，这些问题你必须知道!!!Q:华润置地的人力资源价值观是什么?A:尊重人的价值-开发人的潜能-升华人的心灵。如果你看过心灵捕手，你可还记得麻省理工学院的清洁工威尔。一个叛逆的问题少年在数学方面有着...

引导语：企业员工的离职原因很多，但是最真实的2点是什么呢?贵公司是否也会存在这些问题呢?来看看小编整理的这篇文章，大家可以学习与借鉴。员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位;2、心，委屈了。这些归根到底...