关于求职者的学习知识

不被求职者放鸽子的招聘面试技巧现在招聘非常难，好不容易约到几个人，最后都不来了。大多数HR都经历过被求职者放鸽子，不仅影响招聘进度，而且还很伤自信心。本文的目的就是解决这个问题。放鸽子：事先约定参加面试，但在没有通...

很多跳槽的求职者都会选择写个人求职信来推销自己。那么如何写一份出色的求职信呢?专家建议，要突出个性化的求职信有四大要点不可少。一是说明为什么应聘。对此，要列举用人单位的优点及引人之处，要表达自己对加盟到该单...

某国家级报刊山东记者站负责人冯站长在《齐鲁晚报》上刊登了一则招聘启事，很快就有近千人应聘。但令冯先生感到惊讶的不只是求职者多，而且还有一些人面对工作机会的“轻佻”表现。5日，冯先生将招聘启事给记者看，在新闻记...

在招聘中，我们往往无法准确识别应聘者。这是因为应聘者在来你这之前，已经根据你的需要进行了专业公司或自己个人的包装，现在猎头公司赚两头的钱，正好与律师相似：前面帮助应聘者包装自己，往往只说好听的，不说难听的；后面帮助企...

一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了...

在职场上，各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中，轻而易举地得到满意的工作岗位。然而，对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说，往往是递交了应聘材料之后便石沉大海，再无下文，连一次参加面试的机会都没有。一般来...

新一轮的求职热潮随着春节假的到来，春节过后马上也要拉开了帷幕，那趁着这场大战还没有到来，作为求职者应该适当的提前充好电，用最好的状态来迎接它。一、一份完整的简历对于简历不是说内容越多越好，要注重简历的清晰性，目的...

在求职路上，求职者们总会得到各种各样的面试通知，这其中自然是良莠不齐，按照老一套的观点来看：每个机会都该珍惜，就算没感觉或者公司不行，就当开阔眼界、增广见闻。对于这话的后半段，我基本是赞同的，可以在面试谈崩的时候聊作...

要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢?一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的...

漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。（一）隐瞒真...

对于刚出来找工作的学生来说，工资的问题使重要的。许多学生在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，但只有同学们确实觉得工资不是最重要的时候，说出来的语气才不会心虚，可信度也才能比较高。然而求职者对工资的要...

问：有效的时间管理已成为提高生产力的一个必不可少的因素。举例子说明你学会并应用到工作上的时间管理技术。答：我会定期使用日程安排软件，它能有效地帮我安排好每日、每周、每月或者每年的.工作。它还有计划表的特点和...

在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用介绍信，介绍信有两种形式，一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。怎么写介绍信才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的求职者的自我介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所...

很多人都说大学生就业不易、实习率年年走低，可是当机会摆在面前时，你足够认真吗?有的同学说，CoverLetter这种东西有用吗?我每次都写，但是没一次有回音的，明明没用为什么还要写?CoverLetter就是你发简历时，写在邮件正文中的...

如何机智地回答面试官的问题呢?如何子啊面试中脱颖而出呢?以下，本站小编为你整理的求职者面试时如何回答,希望对你有帮助。1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工...

从大年初四（2011年2月6日）开始，深圳龙华富士康门口求职人数一天比一天多，到2011年2月14日，每天都有万余人排队求职。排队人群占据马路，甚至站到路边荒草堆上。2月16日凌晨5时左右，富士康保安提前到达现场，合理分配求职人群，形...

招聘专家Hays表示，中国雇主们通过提供西式福利，使东西方接轨，从而吸引并保留人才。最近发布的Hays四至六月季度报告显示，中国的求职者有信心更换工作，然而雇主们需要考虑提供生活福利以吸引优秀人才。我们开始看到一些与福...

我，2004年7月本科毕业，至今，工作两年，换了无数工作，终于有了自己的一席之地，然而回首过程，真是一把眼泪，一把鼻涕啊，找工作，一个字，难！首先，谈谈我的实习情况，也许是命好，实习，我居然进了一家外资企业，良好的工作环境，给了我莫大的喜悦，...

本人2005年毕业，人力资源专业，在外企做过一年半的人力资源工作，主要工作是参与构建了一套绩效管理流程。2007年初离职，打算到大一些的城市发展，这个时候恰好一家西门子通知我面试，职位是人力资源助理。（在这里我不说是哪个城...

各位面试官您们好!我是本站，学校新闻学专业的毕业生，一直以来，我对新闻工作很感兴趣，喜欢看报纸、杂志和电视新闻，因此我选择了这一专业，大学的四年，给我奠定了扎实的专业理论基础，务实的工作作风还有良好的为人处世能力。我...

求职者应该避免以下18个话题：1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你...

求职者面试最忌提六个问题_综合指导最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问...

求职者如何一眼识破面试结果？案例：网友“鲨鱼”想求职专家发了一封邮件，他在信中说道，他最近打算跳槽，挂出简历后也收到不少面试电话，其中有两个是他比较想去的公司也叫他去面试了。两次面试用“过五关斩六将”来形容都不为...

在当前困难的经济形势下，一方面失业率在不断提高，数以千万计的人找不到工作，另一方面众多单位数以百万计的岗位招不到人。是什么原因导致此现象的出现呢?笔者认为除了人力资源需求和供给数量之间有差异外，招聘单位和求职...

职业指导师成求职者“最爱”_综合指导日前，广州市首批获得“国家职业指导师资格”的中介从业人员正式亮相羊城。广州市本次获得该证书的共有113名，其中16名获高级职业指导师资格，其他97名人员分别获得职业指导师资格、助...